Ölçme - Değerlendirme Sistemleri
“İnsanların neden zayıf yanlarını örtmek için, mazeretler uydurarak kendilerini kandırmakla bu kadar çok zaman harcadıkları, benim için hep merak konusu olmuştur. Oysa bu kadar zaman, zayıf yönlerin iyileştirilmesi için yeterli olur ve mazeret aramaya gerek kalmazdı.”
ELBERT HUBBARD
Harvard, South Carolina ve Cincinnati Üniversitelerinin sunduğu; “John Holland’s ve Myers Briggs Kişilik Testleri”, “Clifton Güçlü Özellikler Testi”, “Dr. Lawrence K. Jones Kariyer Anahtarı” değerlendirme analizleriyle kişinin; değerlerini, güçlü yanlarını, gelişim alanlarını, davranış stillerini, EQ gelişim alanlarını, kendini ve çevreyi algılama sonuçlarını çıkararak, kendisine uygun mesleklerin listesini çıkarmaktayım.
Detaylı bilgi için bana ulaşabilirsiniz.